
今月始めごろ、会社の上の人間に呼び出され
「あなたも60歳過ぎなので定年退職していただきます。今後もうちで働くのであれば嘱託という形でお願いします」
と通達を受けた。
そうそう、今月でまたひとつトシをとるしな。
もともと非正規なので定年退職というのも妙な話だが、これまで非正規でも加入していた社会保険を打ち切りにするためとか、そんな関係らしい。
要はリストラのための都合のいい口実として年齢の問題を持ち出してきたんだろう。
まあ今まであちこちの職場を転々としてきた身としては、今の会社にもさほど帰属意識みたいなものはないけれど
それでもいざ「定年退職です」とか言われると、あーそんなトシになったんだなーとちょっとした感慨がある。
もう自分も、社会の第一線で活躍するような身分じゃないんだね。それをはっきり他者から申し渡された感じ。
これからは社会の中核を担う人たちのお邪魔にならないよう、隅っこのほうでひっそりと自分のやりたいようにやっていくとしますか。
なんだ、今までとあまり変わらねーじゃん。
これまでだって世の中を半分降りて(by中島義道)生きてきたようなもんだから。
会社の上層部の通達では、嘱託になるとこれまでのようにコンスタントに仕事は入らず、
会社が忙しいときだけ臨時に仕事を頼むみたいなカタチになるらしい。
さて、どのくらい収入がダウンするのか、始まってみないと分からないが、
いざとなればいま副業として働いてるところをメインに切り替えればどうにかなるんじゃないか。
などと楽観的に構えながらも一抹の不安にとらわれていた今日この頃
自宅に一枚の通知が来た。
年金機構からのねんきん定期便とかいうやつ。
いままでも年に一度ぐらいのわりで届いてたが、気持ちのほうはまだまだ現役だったのでたいして意識もせずにスルーしていた。
みなさんもご存知のように通常は65歳から支給される年金も、減額はされるが60歳から受け取り可能だ。
65歳まで待ってるうちにくたばってしまい、1円も受け取れない可能性だってあるし。
何よりも止まらない少子高齢化の状況で、先へ伸ばすほど年金の額は減っていくのではないかという懸念もある。
うーん、金額ダウンしても早めにもらったほうがいいんじゃね?
会社から定年を言い渡されたタイミングでまさに助けの舟がきたような気になった。
来週、連休明けぐらいに地元の年金事務所へ相談に行く予定。











